Wat zien we
Door groei van een organisatie en hun producten, neemt ook de complexiteit van die organisatie toe. Door op een zelfde manier te blijven werken rijdt die organisatie zich vast, met als gevolg disengagement van de uitvoerende teams, talent dat de organisatie verlaat , het moeten zoeken naar 'witte raven' om ze te vervangen en finaal ontevreden klanten.
Wat doen we
We vullen een management positie in, om van daar uit tot een organisatie verandering te komen : Door onze aanpak leiden en begeleiden we teams en de organisatie naar een andere manier van werken, naar meer betrokkenheid, blije medewerkers en minder witte raven.
Door een management positie in te vullen vertrekken we vanuit de bestaande aanpak en laten we de organisatie groeien in en naar het nieuwe.
Over ons
Geert Barandat is een Agile Transformation Manager met 20+ jaar ervaring binnen IT, Digital en MarCom. De voorbije jaren heeft Geert een aantal afdelingen en organisaties geleid en begeleid naar een nieuwe manier van werken.
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/geertbarandat/